Bedrijven
24 februari 2023 mr. Aleid Kanis
Om uw werknemers veilig en gezond hun werk te kunnen laten doen, bent u verplicht om te onderzoeken welke risico’s er op de werkvloer zijn. Dit onderzoek heet een risico inventarisatie en evaluatie. Wat is een risico inventarisatie en evaluatie precies? Voor wie is een risico inventarisatie en evaluatie bedoeld en waarom is het belangrijk? In dit blog vertellen we u er meer over.
RI&E staat voor Risico Inventarisatie en Evaluatie. Het is een methode om alle risico’s die binnen uw bedrijf bestaan te inventariseren en te evalueren. Gedurende een risico inventarisatie en evaluatie scan wordt gekeken naar verschillende aspecten op het gebied van gezondheid, veiligheid en welzijn. U kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan het in kaart brengen van verschillende risico’s op het gebied van gevaarlijke stoffen die gebruikt worden binnen uw organisatie of werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden. Er wordt tijdens een risico inventarisatie en evaluatie scan ook aandacht besteed aan het opgestelde beleid waarin de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de werkgever en werknemer beschreven staat.
De risico inventarisatie en evaluatie scan is vanaf 1 januari 1994 verplicht voor alle werkgevers die meer dan één fulltimer in dienst hebben. Het maakt hierbij niet uit of u werkt met vaste werknemers, tijdelijke krachten, stagiaires of vrijwilligers.
Een risico inventarisatie en evaluatie scan begint bij het inventariseren van de mogelijke risico’s die in uw bedrijf aanwezig zijn. Aan de hand van interviews met zowel u als uw werknemers worden deze risico’s geïnventariseerd. Blijkt hieruit dat er verbeterpunten zijn, dan wordt gekeken naar hoe dit het beste opgelost of aangepakt kan worden. Voor deze risico’s worden beheersmaatregelen opgesteld, dit zorgt ervoor dat de kans dat een risico daadwerkelijk plaatsvindt wordt beheerst. Deze beheersmaatregelen worden in een Plan van Aanpak beschreven.
Hoe vaak u een risico inventarisatie en evaluatie dient te herzien is afhankelijk van de veranderingen binnen uw organisatie en de omgeving waar uw bedrijf zich bevindt. Als er belangrijke zaken veranderen, bijvoorbeeld als u verhuist naar een nieuwe locatie, dan moet er een nieuwe risico inventarisatie en evaluatie scan uitgevoerd worden.
Het is wettelijk verplicht dat een gecertificeerd deskundige een risico inventarisatie en evaluatie scan uitvoert. Hierop zijn enkele uitzonderingen. Kunt u bij een controle door de Nederlandse Arbeidsinspectie geen geldige risico inventarisatie en evaluatie laten zien, dan kunt u een waarschuwing of een boete krijgen. De boete is afhankelijk van de grootte van uw organisatie en kan oplopen tot € 4500. Echter, de veiligheid van uw mensen is belangrijker dan de hoogte van de boete. Een risico inventarisatie en evaluatie is verplicht omdat het een onmisbare basis is voor een veilige werkomgeving.
Meester en Meester is een juridisch adviesbureau dat staat voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Wilt u een risico inventarisatie en evaluatie scan laten uitvoeren? Wij helpen u graag! Meester en Meester biedt rechtsbescherming aan particulieren, bedrijven en de overheid.
Voor niet-juristen kan de juridische wereld soms onbegrijpelijk zijn. Bij Meester en Meester komt talent en kennis samen. Wij maken recht voor iedereen toegankelijk en ontzorgen onze klanten op juridisch vakgebied. Heeft u onze hulp nodig? Neem dan gerust contact met ons op. U kunt ons bereiken via ons contactformulier of per e-mail op info@meesterenmeester.nl. We zijn ook telefonisch bereikbaar op 088-0665002. Onze kantoren zijn gevestigd in Zwolle en Kampen, maar we zijn werkzaam in heel Nederland.
Bedrijven
Werk je als zelfstandige, maar twijfel je of je écht aan alle voorwaarden voldoet? In deze blog leggen we uit wat schijn...
Verder lezen
Bedrijven
Elke organisatie die persoonsgegevens verzamelt, is verplicht een privacyverklaring te hebben. Maar hoe stel je zo'n ver...
Verder lezen
Bedrijven
Verhuizen naar Spanje of zakendoen daar betekent dat je te maken krijgt met het Spaanse belastingstelsel, dat enkele ver...
Verder lezen
Bedrijven
Een Functionaris Gegevensbescherming (FG) speelt een cruciale rol in het beschermen van persoonsgegevens en het waarborg...
Verder lezen
Bedrijven
Een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst is bedoeld om te voorkomen dat werknemers na hun vertrek direct concur...
Verder lezen
Bedrijven
Als bedrijf met meerdere aandeelhouders is het essentieel om afspraken vast te leggen over samenwerking en besluitvormin...
Verder lezen